"Il mercato è caldo": ecco quanto guadagna in media un dipendente Meta in un anno

Meta è disposta a pagare cifre esorbitanti, fino a nove zeri , per i talenti dell'intelligenza artificiale, ma come compensa la sua forza lavoro più ampia composta da data scientist, ingegneri del software e product designer?

Secondo i dati provenienti dai documenti federali, ottenuti da Business Insider , gli ingegneri del software di Meta possono guadagnare da 120.000 a 480.000 dollari di stipendio base, mentre i product designer e i ricercatori hanno stipendi superiori a 200.000 dollari. I data scientist guadagnano fino a 270.000 dollari.

I dati provengono dai documenti obbligatori che le aziende devono presentare al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti quando assumono lavoratori non statunitensi tramite il programma di visto H-1B. Il visto consente ai lavoratori stranieri altamente qualificati di lavorare in professioni specializzate che richiedono almeno una laurea triennale per un massimo di sei anni.

Le dichiarazioni includono solo gli stipendi base annuali e non includono stock option, bonus alla firma e altri benefit.

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I dati mostrano che gli scienziati addetti alla ricerca sull'intelligenza artificiale presso Meta guadagnano tra i 179.481 e i 232.000 dollari, mentre gli analisti di dati guadagnano tra i 168.000 e i 204.000 dollari e gli ingegneri progettisti guadagnano tra i 185.000 e i 256.270 dollari.

Per quanto riguarda i manager, i responsabili dell'ingegneria del software guadagnano tra i 219.978 e i 328.000 dollari di stipendio base, mentre i responsabili senior dei prodotti guadagnano 224.323 dollari e i responsabili dei ricercatori scientifici guadagnano 258.524 dollari.

^{Mark Zuckerberg, CEO di Meta. Fotografo: David Paul Morris/Bloomberg tramite Getty Images}

Meta è attualmente in competizione con OpenAI e altre aziende di intelligenza artificiale per accaparrarsi un numero limitato di ricercatori. La scorsa settimana, l'azienda ha dichiarato che avrebbe concentrato le sue iniziative di intelligenza artificiale in un nuovo team chiamato Meta Superintelligence Labs (MSL) e ha annunciato 11 nuove assunzioni, tra cui ex ricercatori di Google, Anthropic e OpenAI.

Il mese scorso, Meta ha anche investito 14,3 miliardi di dollari per acquisire il 49% della startup di addestramento dati basato sull'intelligenza artificiale Scale AI. Nell'ambito dell'accordo, Meta ha nominato il CEO di Scale AI, Alexandr Wang, 28 anni, alla guida di MSL.

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Il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha dichiarato il mese scorso che Meta ha tentato di rubargli il personale con " bonus di firma da 100 milioni di dollari " e "più di quello" di compensi. Il direttore tecnico di Meta, Andrew Bosworth, ha smentito la notizia durante una riunione plenaria trapelata, definendo Altman "disonesto" per le sue affermazioni.

"Guardate, ragazzi, il mercato è caldo", ha dichiarato Bosworth alla riunione del mese scorso. "Non è poi così caldo."

Dopo la notizia dell'incontro, Mark Chen, responsabile della ricerca presso OpenAI, ha dichiarato in una nota trapelata al personale che OpenAI stava "ricalibrando" la retribuzione in risposta alle offerte di Meta.

OpenAI vale 300 miliardi di dollari dopo un round di raccolta fondi da 40 miliardi di dollari a marzo. Le azioni di Meta sono aumentate di oltre il 20% da inizio anno; la società vale oltre 1,8 trilioni di dollari.